大手企業と社労士！！

社労士の顧客はほとんどが、中小企業で、しかも社員数５０人未満のところがほとんどだというけど、・・・・

 

確かにそうなんでしょう。

 

今日は大手のグループ企業の子会社を訪問する予定なんだけど、その子会社でも１００人以上の社員数を擁するところなどは、顧問の社労士がいたりはしないもの。

 

逆に、親会社には顧問弁護士が付いているという感じがします。

・・・・・実際に、今日訪問するところの親会社は顧問弁護士さんがいます。

 

ところで、・・・

昨日はハローワークで電子申請アドバイザーをしていたわけですが、男性職員の方たち、ほとんどのみなさんがネクタイをしていました。

 

たしか９月までは上は白のポロシャツだったのが、えらい違いです！！

 

私の隣に座っている職員の方などは、暑いのでしょうか、書類をうちわ代わりにしてパタパタと顔に風を送っていました。

 

そうそう、まだ微妙に暑い、というか蒸すんですよね～！

 

そもそも、ネクタイなんてするのは日本の気候に合わないんですよ。

 

という私も、今日はネクタイして背広来て企業訪問する予定ですが・・・（笑）

 

仕事をスーツ姿でするのは、今や日本だけという話も聞いたことがあるのですが、ほんと、スーツって働くには肩は凝るし、動きにくいし、どこのあほがこんなボロ服を考えたのか・・・・腹立ちますよ！

 

おまけに、どこのアホが、これを日本の正装に決めたのか・・・・

バカの間抜けが・・・・

 

・・・・・・と、また、毒を吐いちゃいましたが・・・

とにかく、スーツはできるだけ着たくないというお話でした！

 

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ＡＩ、電子化、仕事環境は激変しているとき・・・

そんな時に、自分の進む方向は・・・・

ひとつの柱は決めたのですが、なかなか進み具合が遅い！

 

頑張ります！！

 

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