36協定の電子申請やってみました

昨日は社労士会の伝達研修でした。

 

時間外労働規制、フレックスタイム制の清算期間の拡大、有給休暇の取得義務化、長時間労働者に対する産業医の関わりの強化等、安全衛生法関連・・・・

 

あまりにも多いので頭が・・・・

さて、昨日は初めて36協定届を電子申請してみました。

しかも、出す監督署を間違えるというおまけつき・・・

もちろん・・・

「間違っていますよ」と電話があり、すぐに本来出すべき監督署に送りなおしました。

 

っしかしまあ・・・・受付印とかが押されてPDFの公文書が帰ってくるのかと思えば、ただ受け取りましたというお知らせが来るだけとは・・・・

 

今回は他県の監督署の管轄にできた事業所なんで電子申請しましたが、松山の監督署管轄の事業所の場合だと電子申請する気はしなくなりました。

 

もちろん、見てくれがどうのと言う問題でないのは分かりますが、・・・まあ、これも慣れかもしれません。

 

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さて、今日は今年度最後の電子申請アドバイザーの当番日。

夜はサムライ交流会のワンストップ経営相談会。

 

長丁場ですから無理せずボチボチがんばります。

 

 

おっと、今朝の日の出です。

神々しさと力強さがいいですよね~~~・・・

ビジネスワンストップ相談会

リンク先のページにあるPDFファイルをダウンロードして、松山商工会議所(FAX089-947‐3126)にFAXをしてください。
お待ちしています。