いよいよ、令和元年度が終わり、令和２年度が始まります。
今日は令和元年度最期の働き方改革のアドバイザー当番日。
令和元年度もあと２日・・・・
働き方改革も、いよいよ本格的になってくる令和２年度なんだけど、世間はそれどころではないですよね。
なんといっても新型コロナウイルスの感染拡大の猛威にさらされ、テレワークの推進なんかを通り超えて、そろそろ本格的に首切りが始まるかも・・・？
そうでなくても本当に経済的に大変なことになってくるのは間違いないでしょう。
・・・・・・・・・・・・・・・・・さて、４月から資本金１億円超の企業は電子申請の一部義務化が始まるのですが、もう対策はお済でしょうか？
４月の頭は３月末の退職者の手続きがわんさかと出てくるのでしょうね。
また、３月末の２日間は３６協定届の届け出があって、労働基準監督署の窓口もまた混雑するでしょう。
建物内で、多くの人が集まり、待ち時間が長いとなると・・・・感染リスクは高まってしまいますね。
労働基準監督署もハローワークも大混雑です。
でも・・・・電子申請なら、どこにいたって、パソコンとネット環境への接続ができれば申請できます。
リスクを冒して大混雑している監督署やハローワークに行く必要もありません。
私はクライアント先で申請したこともありますよ。
昨日は自宅で申請をしていたのですが、思わぬことで事務所に出ることになりました。
まあ、これはちょっとしたアクシデントでして・・・・
とにかく、これからの時代でオフィス系の仕事の場合は、出勤しないと仕事ができないというのでは困ります。
・・・・・・・・・・・でも、家で仕事をしたりしていると、休みが無くなっちゃうこともあるのでご注意を！
さあ、・・・今日も・・・ガンバロ・・・・
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