この３月ころから始まったコロナ禍・・・
毎日、本当に振り回されて、もう、日常業務もあってクタクタになってますが・・・・
このところ、人様の給与ばかりにらんでいるというか、・・・弄っているというか・・・
もちろん、毎月給与計算するところは、それはそれで当然として・・・
介護事業所は２月末までに出す処遇改善加算の計画が４月末？にずれ込んで・・・
その計画を作るには各自の給与を拾い出すのです。
今年の４月から来年３月までの賃金の改善額等を計画して提出します。
そして、今話題の雇用調整助成金。
当然賃金台帳を見ることに・・・
そして、６月頭から始まった労働保険の年度更新申告。
昨年４月から今年の３月までの賃金の総額に対して労働保険料を確定させるわけです。
昨日あたりから７月１日から７月１０日までの間に出す社会保険の算定基礎届の書類が届き始めました。
１人１人の４，５，６月に支払われる賃金の平均から標準報酬月額を決定する作業。
そしてまたまた、介護事業所の処遇改善加算の実績報告。
昨年４月から今年の３月までの処遇改善加算金の給付実績に対して、賃金をどれだけ改善して誰にどれだけ還元したかを報告します。
今日も処遇改善加算の実績報告の資料を作成していました。
本来７月末が提出期限なのですが、一部自治体では７月半ばというところがあって、焦っているところです。
労働保険の確定申告と雇用調整助成金の申請は、まだゆっくり出しても間に合うので、処遇改善加算と社会保険の算定基礎届が優先です。
もっと時間がいっぱいあればな～～～って・・・
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