労働保険の年度更新と社会保険の算定基礎届もほぼ終わり（年度更新だけ、まだ１社を残すけど）、舞台は介護職員の処遇改善実績報告と介護職員等特定処遇改善実績報告に移っています。
半年分の賃金の実績はすでに令和３年度の計画届を出す際にデータを貰っているので、残り半分のデータを出すよう、依頼しています。
私は少数の事業所しかやっていないので、あまり大したことは無いのですが、それでもこの７月という時期なので精神的に辛いところです。
この処遇改善実績報告が終わると、本当の意味で夏が来たと精神的なバカンス気分を味わうことができます。
ということで、あと一頑張りです。
・・・・・・・・・・・・・・・・
そんな忙しい最中にも、今日はハローワークで電子申請アドバイザーの当番もあります。
資本金１億円超の企業は一部（といっても、普段申請するものはほとんど含まれます）の電子申請が義務化されています。
最近は、そういった義務対象企業からの相談ばかりになってきました。
もう、義務化開始から1年を超えているのだけど、そんな状態で良いのだろうか？
まあ、良くは無いのでしょう・・・・たぶん・・・・
さあ、世のため人のため金のため・・・・
今日もとにかく・・・ガンバロ・・・・
コメントをお書きください