監査と聞くと、会計監査、ISOの規格適合の監査、内部監査などが思い浮かびますが、労務監査というのはあまり聞くことは無いように思います。
全国社労士会連合会は3年ほど前から企業主導型保育事業所の労務監査事業を請け負っています。
実施主体は公益財団法人児童育成協会であり、受託しているのが全国社会保険労務士会連合会だというので、あまり良く分からないのですが、その協会から労務監査員の証明書なるものが届きました。
この監査員証明書は社労士証票と一緒に持っておきなさいということのようです。
もうすでに1社目の監査の日時は決まており、9月に実施します。
なんか、どんどん事態は動いているので今年は本当に気持ちが落ち着きません。
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さて、それはそれとして、今日は午前にオンラインでの研修があります。
介護職員等ベースアップ等支援加算?
介護職員処遇改善支援補助金が10月から介護保険の加算の一つになり、その計画書の届け出が8月末期限です。
やっと、実績報告書ができたというのに、次はまたまた計画書を出さないといけないとは・・・・・・
どこかに怒りをぶつけたい気分です!
それも含めて研修を受けます。
さあ、・・・・・今日もなんとか頑張ろうではありませんか・・・
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