業務改善助成金・・・・・

昨日は、事業主団体を回って、この８月３１日に改定された業務改善助成金の説明をして回りました。

 

団体の職員さんや事務局長さんにリーフレットを使って概略を説明をして、会員企業様に資料を配ってくださいというものです。

 

助成金というと、付きまとうのが不正受給。

 

まずお金ありきから入ると、どうしても不正受給になりがちです。

 

業務改善助成金なら、

業務を改善するための機器の購入や、業務改善のためのコンサルティングなどを受けることが条件です。

 

その経費の一部Aと、事業場内最低賃金の人の賃金と、その賃金額に満たない社員の賃金を３０円以上上げて、その賃上げ額と対象人数から導き出される額Bを比較して低い方が助成額になります。

 

また、事業場内最低賃金の額を就業規則に明記し、今後その賃金額を下回る雇用はできません。

 

賃上げ額を大きくすればするほど、その事業場での最低賃金額がのちのち経営を圧迫することもあると思います。

 

安易な決断はできないと思います。

 

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今日は快晴。

最高気温は３２℃の予報。

 

何時になったら秋が来るのだろうか・・・・・？？