このところ、人には言えない不安な毎日を過ごしています。
まあ、言えない不安な毎日を過ごすのは経営者としては当たり前なんだろうけど、いつもはのほほんとしている私にとっては精神的に・・・・・来てます・・・・
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さて、1月も今日と明日で終わりになり、もう２月が目の前。
誰かが言ってるのですが・・・・
１月は行く
２月は逃げる
３月は去る・・・・・・
なんて、こんなこと言ってると、本当にさっさと時間だけが過ぎてしまってするべきことをしないで終わってしまいます。
するべきことは当然次々湧いて出るわけで。
不安になっている場合ではなく、やるべきことをどんどんやっていかないといけません。
しかし・・・・・・・・
先日発表された、令和５年度介護職員処遇改善支援事業の実施について・・・・ですが・・・・
令和６年２月から６月までの賃金を２％程度引き上げるって、・・・・・・
これ、令和４年２月から９月まで実施した処遇改善支援補助金を今度は令和６年２月から５月までやりますってことのようです。
６月以降は介護報酬の改定によって処遇改善加算の率を上げるので、それまでの繋ぎだというのですが、「またか！」という、ちょっと怒りを込めて叫びたいところ。
手間だけ掛かって大変なことを今度はたった４ヶ月分。
また実績報告を出させるんだろうし、４月には３つの処遇改善加算の計画を出さないといけないし、さらに６月からは３つの加算を統合してどうタラってどうのこうのと県のHPなどには乗ているけど、なんでそんな小刻みにするんだ。
何でそんな手間ばかりかけさせるのだ。
ああ、・・・・・一応クライアントに意向を聞いてみないとなあ・・・・・
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